安博人眾人再生變 核心團隊另立新門戶

       上個月底，一家名為人合眾人的體驗式培訓機構高調開張，并在北京天津辦了兩場大型客戶答謝會。通常新成立的公司找客戶都來不及，為何還能搞上客戶答謝會呢？

       事實上，人合眾人雖然是新公司，支撐它的卻是老團隊——其官方網站介紹，“人合眾人是中國體驗式培訓創(chuàng)始團隊，擁有18年的體驗式管理培訓的豐富經驗，2007年頒布了拓展訓練行業(yè)安全標準，曾為超過20000家客戶講授課程……”

       這段介紹，加上公司的名稱，大家可能不難猜到它和安博旗下人眾人的關系。

       據了解，人合眾人總經理王偉東，原為安博人眾人營銷中心總監(jiān)、高級培訓顧問；原安博人眾人總裁杜葵，目前也在人合眾人任職授課。官網頁面“講師介紹”一欄，馬楠、王偉東、朱月磊、林海等十位講師，原來全部都是人眾人的核心團隊。

       據《新金融》報道，安博今年2月對人眾人團隊變相裁員，加上之前理念不合、部分承諾未兌現，大量人眾人員工出走，總裁杜葵也于3月初在微博宣布辭職離開。

       安博在上市前，類似人眾人這種機構和學校共收購了24家，之前各項目的創(chuàng)始團隊與安博發(fā)生多次沖突。人合眾人的成立，對安博來說不知道是不是一個“壞”榜樣？ (多知網記者 張巖)