“完全不像一個(gè)學(xué)校,更像一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司?!?/p>

一場(chǎng)教育變革,正在“海淀黃莊”的小樓里悄然發(fā)生

2019-06-18 08:46:49發(fā)布     來(lái)源:多知網(wǎng)    作者:王敏  

  文|王敏

  “完全不像一個(gè)學(xué)校,更像一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司?!边@是很多人走入探月學(xué)院后的第一感覺(jué)。

  一千平左右上下兩層的小樓,整個(gè)開(kāi)放空間自成一體。一層是一個(gè)開(kāi)放式階梯教室,階梯旁邊的墻壁上被各式海報(bào)和涂鴉占領(lǐng)。二層的教室也是以玻璃為隔斷。寫(xiě)滿學(xué)生建議和期待的便利貼分布在走廊里。

  “探月學(xué)院的布局可以讓學(xué)生們像貓一樣地分散在高低各處,他們可以或?qū)W?、或環(huán)顧、或忙碌、或嬉戲、或慵懶……有時(shí)真的分不清,某個(gè)小空間是老師還是學(xué)生的地盤(pán)。”探月創(chuàng)始屆一位家長(zhǎng)分享到。

  探月學(xué)院是一個(gè)高中段全日制創(chuàng)新教育項(xiàng)目,創(chuàng)始人王熙喬15歲時(shí)從四川來(lái)到北大附中就讀,高中畢業(yè)被美國(guó)南加大錄取。大學(xué)前的暑假,王熙喬在高中的教育創(chuàng)新項(xiàng)目“登月艙”得到了一家投資機(jī)構(gòu)的欣賞,因此,他決定延遲入學(xué)繼續(xù)這個(gè)項(xiàng)目。一年后,他最終決定放棄就讀大學(xué)全身心的投入創(chuàng)業(yè),并于2017年正式成立了探月學(xué)院。

  在被稱為“中國(guó)教培行業(yè)圣地”的海淀黃莊,這個(gè)將培養(yǎng)目標(biāo)定為“內(nèi)心豐盈的個(gè)體、積極行動(dòng)的公民”的創(chuàng)新學(xué)校,引發(fā)了很多家庭對(duì)于教育的共鳴,也引起了很多教育行業(yè)人士的關(guān)注。

 

  這所學(xué)校,哪里不一樣?

  一場(chǎng)關(guān)于“探月社區(qū)”的反思會(huì)上,一組同學(xué)以“表達(dá)自己的負(fù)面情緒”為切入點(diǎn),掀起了大家對(duì)情緒的討論。而另一組同學(xué)將用木棍、紙板、礦泉水瓶等東西搭建的道具搖搖晃晃的搬到了舞臺(tái)中央,并以一個(gè)Vlog展示了小組成員前一晚“通宵爆肝”頭腦風(fēng)暴的全過(guò)程。

  在探月,關(guān)于“本質(zhì)”、“意義”的思考,無(wú)論是課堂上,還是課堂下,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在進(jìn)行。思考的背后,是探月在課程體系上的變革。

  經(jīng)過(guò)近兩年的打磨,探月課程體系的框架已經(jīng)基本形成,目前主要分為通用課程、媒介課程、聚焦課程三種,以混合式學(xué)習(xí)和項(xiàng)目式學(xué)習(xí)教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)。

  探月在課程組織方面最大的不同之一在于,將“輸入”的環(huán)節(jié)提前,由學(xué)生課外自主完成,將“輸出”的環(huán)節(jié),比如討論、答疑、實(shí)踐,都放在課堂進(jìn)行。

  教材也并非傳統(tǒng)意義上的教科書(shū),而是由老師挑選教學(xué)材料,可能是可汗學(xué)院的線上課程,也可能是得到的音頻課,還可能是一份研究報(bào)告……形式多種多種。每個(gè)學(xué)生的課程表也都不完全一樣,除了必修課之外,學(xué)生可以按照自己的興趣選擇選修課。

 

  如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)?探月學(xué)習(xí)模塊負(fù)責(zé)人楊博宇提到,探月的評(píng)價(jià)體系采取以過(guò)程性評(píng)價(jià)為主,終結(jié)性評(píng)價(jià)為輔的綜合評(píng)價(jià)模式。

  探月的學(xué)生的出口是以申請(qǐng)國(guó)外大學(xué)為主,目前,探月使用的主要成績(jī)單是美國(guó)的新型成績(jī)單MTC成績(jī)單,而針對(duì)非美國(guó)的院校,探月也已經(jīng)給出了一套GPA轉(zhuǎn)換方式。

  “創(chuàng)始屆學(xué)員已經(jīng)就讀1年,經(jīng)過(guò)了一年的實(shí)踐,探月從學(xué)習(xí)到評(píng)價(jià)的閉環(huán),整個(gè)系統(tǒng)已經(jīng)基本跑通了?!比欢芡ㄟ@個(gè)體系,經(jīng)歷了不斷的調(diào)整、試錯(cuò)。

  “出現(xiàn)的意外之一是,我們最開(kāi)始認(rèn)為學(xué)生們是可以自主進(jìn)行目標(biāo)的制定與管理的。但是,在實(shí)踐的過(guò)程中,我們逐漸發(fā)現(xiàn),這個(gè)階段的學(xué)生,制定目標(biāo)并逐步向這個(gè)目標(biāo)靠攏,其實(shí)是一個(gè)比較困難的事情?!睏畈┯钫f(shuō)。

  探月學(xué)院以O(shè)KR(Objectives and Key Results)為目標(biāo)管理工具,“于是,探月調(diào)整為由老師開(kāi)始持續(xù)介入,協(xié)助學(xué)生制定目標(biāo),利用OKR進(jìn)行目標(biāo)管理,不斷對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)?!?/span>

  探月整體團(tuán)隊(duì)規(guī)模有60人左右,其中有30多人都是教研團(tuán)隊(duì)的成員。探月預(yù)計(jì)未來(lái)師生比例是1:7,目前在只有創(chuàng)始屆的情況下,探月的師生比達(dá)到了1:2。這讓老師能夠有更多的精力放在學(xué)生上,進(jìn)行個(gè)性化教育。

  “經(jīng)過(guò)兩年左右的研發(fā),探月課程體系的框架已經(jīng)基本搭建起來(lái)了,接下來(lái),探月學(xué)院需要在框架下每一個(gè)分支當(dāng)中建立起一系列不同難度,能夠持續(xù)3-4年的課程。”探月學(xué)習(xí)模塊負(fù)責(zé)人楊博宇說(shuō)。

  而在不斷迭代的過(guò)程中,探月還需要繼續(xù)突破各種限制。比如,一個(gè)學(xué)科只有一個(gè)老師,一個(gè)老師如何教三四個(gè)不同難度層級(jí)的課程,如何跨學(xué)科,將不同學(xué)科內(nèi)容糅合起來(lái)。課程體系搭建不再是純粹的只是需要考慮教哪些知識(shí),教哪些素養(yǎng),它可能必須考慮到授課的形式,授課的時(shí)間,最簡(jiǎn)單的一層比如說(shuō)必須考慮到分層教學(xué),翻轉(zhuǎn)課堂是如何實(shí)踐。

  溝通,是緩解焦慮的最好方式

  探月社區(qū)是一個(gè)自由和包容的社區(qū)。然而,對(duì)于一部分學(xué)生而言,一開(kāi)始融入這個(gè)社區(qū)并非易事。

  進(jìn)入這個(gè)社區(qū)之前,探月的創(chuàng)始屆30多名學(xué)習(xí)者,很多只是傳統(tǒng)公立學(xué)校的初中生,并沒(méi)有完全接觸過(guò)創(chuàng)新教育,來(lái)到探月后,學(xué)生不僅要和新的朋友相處,還要適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境,新的學(xué)習(xí)方式,更重要的是需要重新思考自己的發(fā)展目標(biāo)和方向。

  在一場(chǎng)招生說(shuō)明會(huì)上,探月學(xué)院成長(zhǎng)中心負(fù)責(zé)人易尋迅曾講述了探月學(xué)院創(chuàng)始屆學(xué)習(xí)者之一Henry的故事。

  在上學(xué)期進(jìn)行到一半的時(shí)候,Henry也遇到了這些問(wèn)題,尤其是到新環(huán)境之后,在如何定位自己的角色,和新朋友相處方面,他進(jìn)入了一個(gè)非常低迷的狀態(tài),而且周末回到家之后更愿意一個(gè)人在房間待著而不愿意和家人交流。

  在探月,每一個(gè)學(xué)生都可以選擇一位成長(zhǎng)導(dǎo)師,幫助其制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃,“以學(xué)生為中心”來(lái)實(shí)施教育。Henry的成長(zhǎng)導(dǎo)師Lu在了解到這種情況后,便和Henry的媽媽、易尋迅以及Henry的幾位朋友組織了一場(chǎng)“鏡子工作坊”,易尋迅和其它幾位朋友,充當(dāng)Henry的鏡子,客觀的去給出自己的觀察和感受。Henry也在這場(chǎng)工作坊中和媽媽敞開(kāi)心扉:

  “每一個(gè)父母都渴望參與到自己孩子的成長(zhǎng)當(dāng)中去,每一個(gè)孩子也應(yīng)該在成長(zhǎng)過(guò)程中充分了解父母的這種需求,并盡力讓父母參與到自己的成長(zhǎng)中來(lái)。但歸根結(jié)底,每個(gè)人的生活都是自己的,每一個(gè)孩子都有離開(kāi)父母獨(dú)立生活的那一天,他希望媽媽現(xiàn)在開(kāi)始能多給他一些空間,讓他能夠有機(jī)會(huì)去成長(zhǎng),去努力過(guò)自己想要的生活?!?/span>

  而在“鏡子工作坊”之后,Henry的狀態(tài)明顯逐漸變好,更加與愿意和家人交流,同時(shí)也在探月逐步建立起了自己的朋友圈,Henry的媽媽也不再像以前一樣焦慮。

  在探月,類似“導(dǎo)師+學(xué)習(xí)者+家長(zhǎng)”三方共同參與的場(chǎng)合非常多,而在不斷的參與和落地中,焦慮感才逐漸降低。

 

  中國(guó)家庭對(duì)于教育永恒的焦慮源之一便是升學(xué),這個(gè)問(wèn)題也是橫亙?cè)谔皆录彝バ闹械囊粋€(gè)問(wèn)題。探月是以培養(yǎng)“內(nèi)心豐盈的個(gè)體,積極行動(dòng)的公民”為培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)校更加關(guān)注對(duì)于學(xué)生核心素養(yǎng)和思維模式的培養(yǎng)。盡管學(xué)校一直在為學(xué)生的出口打基礎(chǔ),比如語(yǔ)言學(xué)習(xí)、鏈接資源,提供GPA轉(zhuǎn)化模式,和美國(guó)大學(xué)主動(dòng)溝通,增強(qiáng)大學(xué)對(duì)探月的品牌認(rèn)知力……但是應(yīng)試、升學(xué)從來(lái)不是探月做教育的最主要目的。

  如何緩解家庭對(duì)于升學(xué)的焦慮?溝通便又成為了最重要的方式之一,同樣,探月也不斷在讓家長(zhǎng)了解學(xué)校在做的事情,學(xué)生在做的事情,清楚有哪些事情是需要學(xué)校之外家長(zhǎng)協(xié)助去完成的。

  “即使是一件可怕的事情,當(dāng)我們了解之后,便不再可怕了?!?/span>

  初心,是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的本質(zhì)驅(qū)動(dòng)力

  在采訪的過(guò)程中,探月創(chuàng)始人王熙喬最常提到的詞之一,便是“初心”,做教育需要保持初心。

  從布朗大學(xué)畢業(yè)后,現(xiàn)任探月學(xué)習(xí)模塊負(fù)責(zé)人的楊博宇,在美國(guó)的一所高中工作,并協(xié)助當(dāng)?shù)氐慕逃诌M(jìn)行一些教育政策研究,在有了歸國(guó)的念頭時(shí),恰好得知王熙喬在創(chuàng)辦探月學(xué)院,和王熙喬深聊之后,他最終被探月學(xué)院的價(jià)值觀和愿景所吸引,歸國(guó)加了這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

  因?yàn)榧兇夂统跣?,王熙喬才能聚集起一批志同道合的人,更是因?yàn)槌跣?,整個(gè)探月學(xué)院團(tuán)隊(duì)才能保持一種動(dòng)態(tài)的平衡。

  探月教師辦公室外面的墻壁上,有關(guān)教師介紹的藍(lán)色卡片貼滿了整張墻。在這里,你會(huì)看到一批不同尋常的師資隊(duì)伍,他們可能是曾經(jīng)的高考狀元,可能是國(guó)內(nèi)營(yíng)地倡導(dǎo)者,可能是蘋(píng)果公司的IT工程師,可能是曾在7年里用完了兩本護(hù)照的工科學(xué)霸。

  探月的老師們大多都擁有光鮮的履歷,但擁有光鮮的履歷,并不是探月尋找老師的唯一條件。探月重要的是要面向全球、面向全行業(yè),找到有共同價(jià)值觀和愿景的人。為了保持初心,在學(xué)校各方面落地的過(guò)程中,王熙喬的心中也會(huì)有一些一定不能打破的原則。

  作為一所創(chuàng)新學(xué)校,探月從無(wú)到有各個(gè)體系的搭建與完善,必然需要工作者付出大量的精力?!凹词故敲绹?guó)已經(jīng)創(chuàng)辦了多年的創(chuàng)新學(xué)校HTH(High Tech High),老師依舊是處于瘋狂的工作與加班當(dāng)中?!苯逃龔膩?lái)不是一件簡(jiǎn)單的事情,而只有真正對(duì)教育的初心,才是使得這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠迎難而上的本質(zhì)驅(qū)動(dòng)力。

  “擁有持續(xù)不斷的探索意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)?!边@是楊博宇眼中,探月社區(qū)所有學(xué)生和老師身上的特點(diǎn)。因?yàn)樵谔皆拢總€(gè)人都是強(qiáng)者,不進(jìn)則退,同伴壓力推動(dòng)著這個(gè)社區(qū)的每一位成員保持學(xué)習(xí)的熱情。

  接下來(lái)還要不要開(kāi)學(xué)校?

  “我們現(xiàn)在做學(xué)校的策略,不是‘天時(shí)地利人和’,一定不會(huì)開(kāi)建新學(xué)校?!迸c之前接受采訪時(shí)提出探月未來(lái)幾年內(nèi)將會(huì)在全國(guó)開(kāi)設(shè)多所學(xué)校相反,這一次,王熙喬對(duì)建新校持十分審慎的態(tài)度。

  此前,探月的規(guī)劃是建立學(xué)校模型,不斷向全國(guó)拓展。建立學(xué)校模型,進(jìn)行異地復(fù)制,是創(chuàng)新學(xué)校能夠快速拓展規(guī)模的方式之一,但從目前的情況來(lái)看,這個(gè)方式似乎不可行,在教育領(lǐng)域,“創(chuàng)新”和“復(fù)制”是矛盾的。

  在作出“走向全國(guó)”的戰(zhàn)略之后,探月對(duì)全國(guó)所有的省市都進(jìn)行了調(diào)查,成都是探月第一個(gè)調(diào)查的地方?!爱?dāng)我們提出要在成都建一所探月學(xué)院之后,當(dāng)?shù)氐恼约昂芏鄬W(xué)校都是支持的?!比欢瑑H僅有支持是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

 

  “我們最開(kāi)始的想法是‘多點(diǎn)分布’,可以像創(chuàng)新大學(xué)Minerva那樣,給學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)?!蓖跷鯁陶f(shuō),“但是,現(xiàn)有的體制下搭建這樣的學(xué)校模型,并不是特別完善,面臨著來(lái)自各方的挑戰(zhàn)和壓力?!?/span>

  首先,一個(gè)小微學(xué)校是達(dá)不到國(guó)家對(duì)于高中學(xué)校在設(shè)施、面積等方面的建設(shè)要求的。因此,每到每一個(gè)地方,學(xué)校都需要拿到特殊許可才能創(chuàng)辦。

  其次,操場(chǎng)、體育館等設(shè)施方面,學(xué)校要和周邊的學(xué)?;蛘邫C(jī)構(gòu)共用,這便需要聯(lián)合申請(qǐng)資質(zhì),這些工作不是短時(shí)期內(nèi)能夠完成的。

  即使這些條件都能夠滿足,創(chuàng)建新校需要大量精力的投入,需要大量的人才儲(chǔ)備,才能將一所學(xué)校的教學(xué)做得足夠扎實(shí)。

  除了客觀條件限制的因素之外,創(chuàng)新新校還面臨很多主觀條件的限制,比如,很多地方對(duì)于創(chuàng)辦未來(lái)學(xué)校的動(dòng)機(jī)是不夠強(qiáng)烈的。

  “如果一定要建學(xué)校,也不是不完全不可以,但是探月學(xué)院一定會(huì)元?dú)獯髠摹!蓖跷鯁讨赋觯谶@樣的情況下創(chuàng)辦學(xué)校,學(xué)校只能是多招收些學(xué)生,但對(duì)于教育本身的發(fā)展是沒(méi)有幫助的,反而可能會(huì)拖垮探月存在的根基。

  “從目前來(lái)看,學(xué)校是很難通過(guò)建立學(xué)校模型來(lái)拓展的。因?yàn)?,即使搭建好了學(xué)校模型,學(xué)校在拓展的過(guò)程中,不同的地區(qū),不同的教育發(fā)展水平,落地的過(guò)程中有會(huì)面臨很多問(wèn)題。”王熙喬說(shuō)。

  創(chuàng)新學(xué)校,不是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),而是標(biāo)準(zhǔn)如何下沉。或許很多傳統(tǒng)學(xué)校,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是在內(nèi)容上進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,會(huì)提前做好PPT、講義,甚至規(guī)定好每5分鐘老師需要講的內(nèi)容是什么。但創(chuàng)新學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化是在教學(xué)方法論上進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,把內(nèi)容留給老師去把握?,F(xiàn)在美國(guó)教育大綱common core和中國(guó)高中的新課標(biāo)都在向這個(gè)方向靠攏。但是,真正的實(shí)踐還需要持續(xù)的探索與試錯(cuò)。

  現(xiàn)在,探月將兩件事情作為長(zhǎng)期規(guī)劃的方向,第一件是做學(xué)校,第二件是基于中國(guó)的國(guó)情,將學(xué)校內(nèi)部的一些部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品化、服務(wù)化,為整個(gè)中國(guó)的教育體制服務(wù)。

  “今年我國(guó)發(fā)布了《中國(guó)教育現(xiàn)代化2035》,其中提到的立德樹(shù)人這些核心素養(yǎng),如何能夠在體制內(nèi)落地,我們還是需要繼續(xù)努力的。探月學(xué)院作為創(chuàng)新教育的嘗試,其實(shí)就是怎樣能夠去支持這些工作的開(kāi)展?!蓖跷鯁陶f(shuō)。

  至少,短時(shí)期內(nèi),創(chuàng)新學(xué)校很難成為主流。在王熙喬心中,探月學(xué)院存在的意義,除了為學(xué)生提供回歸本質(zhì)的教育之外,更重要的是如何讓自身的嘗試,能夠?yàn)檎麄€(gè)中國(guó)主流教育的發(fā)展提供幫助。