超過84%的留學生明確希望回國發(fā)展,與此同時,有超過90%的留學生認為求職存在壓力。
多知8月4日消息,近日,在“OFFER之夜”新東方留學菁英盛典上,新東方前途出國就業(yè)中心宣布將推出“新東方人才庫”以滿足留學生的求職需求。
?。ㄐ聳|方前途出國就業(yè)中心總監(jiān)朱政介紹“新東方人才庫”)
當下,求職市場競爭愈發(fā)激烈,各企事業(yè)單位對國際化人才的需求與日俱增。而留學生求職時往往會遇到規(guī)劃性不足、崗位信息不通暢等問題,針對這些痛點,新東方前途出國就業(yè)中心將推出“新東方人才庫”。
據(jù)新東方前途出國就業(yè)中心總監(jiān)朱政介紹,根據(jù)對留學生的回國就業(yè)意向調(diào)查,其中,超過84%的留學生明確希望回國發(fā)展,與此同時,有超過90%的留學生認為求職存在壓力,46.4%的留學生表示對渠道、動態(tài)不了解。
朱政分析,當前留學生面臨的就業(yè)痛點包括職業(yè)方向迷茫、實習經(jīng)歷不足、崗位技能缺失、求職時間錯位等。
對此,新東方前途出國針對留學生群體提供了就業(yè)能力提升的全景規(guī)劃,包括啟蒙期(模擬聯(lián)合國、職業(yè)探索、橫向?qū)嵙暤?、提升期(職業(yè)規(guī)劃、靶向?qū)嵙?、科研、考試?、留學期(全球勝任力、就業(yè)競爭力提升等)、沖刺期(提供求職教練、供需對接平臺、高層次人才引進等),多方面幫助學生落實就業(yè),打通海內(nèi)外求職信息差,緩解海外學子回國就業(yè)難問題。
在“新東方人才庫”的首頁,留學生可以依據(jù)城市、專業(yè)、行業(yè)檢索適合國際化人才的崗位。此外,還提供資訊版塊,資訊內(nèi)容包括各地人才政策、檔案存放、行業(yè)資訊、職位百科、求職日歷(由于留學生去的國家和地區(qū)不同,畢業(yè)時間也不同,相應匹配的秋招春招時間會有錯位,基于此,提供求職期倒排)、就業(yè)報告等。除此之外,還提供一些求職活動和職業(yè)輔導類課程。
朱政表示,本次參與“OFFER之夜”的名校學子將成為“新東方人才庫”第一批人才體驗官。
據(jù)介紹,本次“OFFER之夜”新東方留學菁英盛典主辦方新東方前途出國邀請了近百位在2024錄取季拿到世界TOP級院校如哈佛大學、哥倫比亞大學、牛津大學、劍橋大學、香港大學、悉尼大學等錄取OFFER的優(yōu)秀學子,為其打造一個交流分享與展現(xiàn)自我的平臺。名校學子代表們輪番登臺表演,用歌聲、舞蹈、辯論與脫口秀分享,展現(xiàn)他們張揚的青春魅力。
未來,新東方前途出國表示將持續(xù)深化服務內(nèi)涵,利用科技賦能提升留學服務的質(zhì)量和效率。