共建教育數(shù)字化能力發(fā)展中心。

慧科升級靈鹿、燭鹿、沄鹿三大數(shù)字化平臺,發(fā)起“Go Digital!計(jì)劃”,征集20所高校共建數(shù)字化能力發(fā)展中心

2022-05-16 08:26:21發(fā)布     來源:多知網(wǎng)    作者:哆啦  

  多知網(wǎng)5月16日消息,近日,慧科聯(lián)合數(shù)字化領(lǐng)域領(lǐng)先戰(zhàn)略合作企業(yè),發(fā)起“Go Digital!計(jì)劃”,面向全國征集20所高校,共建教育數(shù)字化能力發(fā)展中心,從數(shù)字化教育平臺建設(shè)、數(shù)字化教學(xué)資源建設(shè)、數(shù)字化學(xué)科建設(shè)與師資培訓(xùn)等方面賦能高校,實(shí)現(xiàn)資源共享。此外,慧科宣布靈鹿、燭鹿、沄鹿三大數(shù)字化平臺完成升級。

  一、讓數(shù)字化穿透高等教育全流程

  會上,慧科集團(tuán)合伙人、慧科研究院院長陳瀅表示,“數(shù)字流動,教育融通”這兩個詞反映了慧科對數(shù)字化的看法——真正讓數(shù)字流動起來,使之穿透到高等教育的每一個流程中?;劭茝某闪⒅?,就致力于把最前沿的技術(shù)帶入高等教育體系,經(jīng)過十余年發(fā)展,慧科對教育和科技的融合有了深入的理解,并形成了一套成熟的模式和數(shù)字化平臺。

  據(jù)介紹,加入“Go Digital!計(jì)劃”可獲得開放數(shù)字化教育平臺資源,共建數(shù)字化教育平臺,共建數(shù)字化教學(xué)資源,共研課題,高校申報(bào)虛擬教研室,協(xié)助高校申請教育部“產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人”項(xiàng)目,甚至項(xiàng)目資金等八大支持,從教育基礎(chǔ)設(shè)施支撐、教育數(shù)字化平臺建設(shè)、數(shù)字化學(xué)科建設(shè)與師資培訓(xùn)等方面提供資源支持,與高校共建數(shù)字化能力發(fā)展中心?! ?/p>

  二、升級三大平臺,完善數(shù)字化教育布局

  據(jù)慧科集團(tuán)產(chǎn)研副總裁李祺介紹,教育領(lǐng)域的數(shù)據(jù)治理是一個基礎(chǔ)問題,需搭建一個創(chuàng)新的數(shù)據(jù)一體化平臺,落地到學(xué)生和教師的應(yīng)用以及數(shù)字化人才的培養(yǎng)上。

  目前教育領(lǐng)域數(shù)字治理過程中,面臨諸多難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。其一是數(shù)據(jù)復(fù)雜化,教育領(lǐng)域數(shù)字周期長,呈現(xiàn)跨地域、跨領(lǐng)域等特點(diǎn),導(dǎo)致很難通過一套系統(tǒng)去解決如此紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù);其二是數(shù)據(jù)應(yīng)用難,只有將數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)流通起來,才能真正的把數(shù)據(jù)價(jià)值提煉出來,通過數(shù)據(jù)治理提升數(shù)據(jù)應(yīng)用質(zhì)量;其三是“數(shù)據(jù)孤島“問題,通常學(xué)校有多個業(yè)務(wù)系統(tǒng),不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理權(quán)限分散在不同職能部門,所以不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)尤其難。

  如何讓教育數(shù)據(jù)治理不再難?慧科集團(tuán)通過數(shù)字技術(shù)打通教與學(xué)的數(shù)據(jù)通道,將數(shù)字資源的靜態(tài)勢能轉(zhuǎn)化為教育改革的動能。

  針對高校教育數(shù)字化面臨的挑戰(zhàn),慧科集團(tuán)構(gòu)建教育數(shù)字化新的生態(tài)圈。針對高校教育的不同環(huán)節(jié),慧科集團(tuán)推出靈鹿、燭鹿、沄鹿三大數(shù)字化平臺,從實(shí)驗(yàn)、教研、運(yùn)營三大板塊共同發(fā)力,為高校打通數(shù)據(jù)孤島、沉淀教學(xué)數(shù)據(jù)、提煉教學(xué)方法、提升教學(xué)效果、創(chuàng)新教學(xué)模式提供可落地的解決方案。

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  其一,靈鹿平臺為高校提供一體化實(shí)訓(xùn)實(shí)踐解決方案

  在以往的實(shí)踐教學(xué)過程中,公共機(jī)房電腦重啟后實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)就會消失,并且學(xué)生進(jìn)行人工智能、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)的實(shí)踐學(xué)習(xí)時,必須進(jìn)行繁瑣的開發(fā)環(huán)境配置;同時,由于缺乏系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的教學(xué)資源,導(dǎo)致工作復(fù)雜度、教學(xué)成本大大增加。

  針對這一問題,慧科構(gòu)建靈鹿實(shí)驗(yàn)平臺,面向高校提供一體化實(shí)訓(xùn)實(shí)踐解決方案。平臺圍繞教學(xué)場景提供了全過程的產(chǎn)品支持。通過教學(xué)場景的全模塊支撐以及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)手冊,不僅讓學(xué)生在實(shí)踐學(xué)習(xí)中,能更專注課程學(xué)習(xí),并且釋放老師教學(xué)壓力,也為老師在靈鹿平臺上進(jìn)行實(shí)驗(yàn)資源自主研發(fā)提供了有利條件。

  同時,基于對未來發(fā)展的清晰認(rèn)知,靈鹿實(shí)驗(yàn)平臺將自身“三大核心”科技進(jìn)行了全面升級,在數(shù)字技術(shù)支撐平臺和培養(yǎng)體系的支撐下研發(fā)全新服務(wù)內(nèi)容。

  其二,燭鹿平臺實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源融通

  在傳統(tǒng)教育過程中,資料內(nèi)容無法多方聯(lián)動研發(fā)、留存及復(fù)用;遇到人員變動,課程內(nèi)容易流失;整體教學(xué)質(zhì)量檢測偏主觀,缺乏客觀數(shù)據(jù)呈現(xiàn)教師課程授課水平;無法將校區(qū)內(nèi)容更新迭代部分實(shí)時反哺在總部教研等,這些問題在不同程度上阻礙著院校數(shù)字化轉(zhuǎn)型的腳步。

  針對這些痛點(diǎn),慧科自主研發(fā)了燭鹿這一全域教研教學(xué)服務(wù)云平臺,專注為高校提供數(shù)字化教研教學(xué)解決方案。通過平臺,高校教研教學(xué)團(tuán)隊(duì)可實(shí)現(xiàn)協(xié)同共研知識圖譜,以虛擬教研室為連接,融通優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源;讓精品教研內(nèi)容在高校深層流轉(zhuǎn)共享;將教學(xué)過程數(shù)字化,用數(shù)據(jù)驅(qū)動課程迭代更新,實(shí)現(xiàn)資源高效管理與成果沉淀,構(gòu)建精良標(biāo)準(zhǔn)教研教學(xué)體系。

  其三,沄鹿平臺提供教務(wù)管理一站式運(yùn)營服務(wù)

  沄鹿數(shù)字化教務(wù)管理平臺是慧科專門為高校教務(wù)工作流程打造的數(shù)字化教務(wù)管理平臺,提供信息化管理、數(shù)字化辦公、智能化分析等一站式運(yùn)營服務(wù)。用數(shù)字化手段幫助高校實(shí)現(xiàn)教務(wù)工作全覆蓋,打造“統(tǒng)計(jì)+分析+運(yùn)營”全方位教務(wù)管理閉環(huán)。同時,基于平臺的測評體系、工分體系,通過數(shù)據(jù)沉淀、數(shù)據(jù)變化實(shí)時推進(jìn)教學(xué)過程,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。實(shí)現(xiàn)教務(wù)工作全覆蓋,賦能學(xué)校管理提效。此外,針對高校教育管理流程中教師、學(xué)校和學(xué)生三個環(huán)節(jié),沄鹿平臺通過老師工分系統(tǒng)、數(shù)據(jù)駕駛艙、學(xué)生數(shù)字畫像,幫助高校進(jìn)行師資、數(shù)據(jù)、學(xué)生信息化管理。

  三、慧科集團(tuán)總裁劉媞:數(shù)字賦能,雙輪驅(qū)動,打通產(chǎn)教融合三大鏈條

 

  發(fā)布會上,劉媞對教育部2022年提出的教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動進(jìn)行了解讀,分享了數(shù)字化對于高等教育和職業(yè)教育帶來的影響。她表示,高等教育的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是痛并快樂著的,一方面數(shù)字化正在為高校的教育帶來巨大的提升肉眼可見,尤其是在教育的公平性、創(chuàng)新及組織效率上的提升。

  但相應(yīng)的,高校在推進(jìn)教育數(shù)字化的過程中,面臨的困境依然不少,最大的難題是基礎(chǔ)建設(shè)不夠完善,缺乏一些應(yīng)用創(chuàng)新的場景;其次是現(xiàn)在的組織結(jié)構(gòu)難以支撐專業(yè)化的數(shù)字化能力隊(duì)伍的搭建;第三是數(shù)字化轉(zhuǎn)型當(dāng)中的組織行為也會發(fā)生相應(yīng)的變革,而這樣的變化往往都會帶來轉(zhuǎn)型的陣痛。

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  基于對多所院校的調(diào)研,慧科結(jié)合院校不同崗位的需求和痛點(diǎn),在實(shí)驗(yàn)實(shí)踐、教研教學(xué)、教務(wù)管理以及虛擬仿真等方面提出配套解決方案,面向產(chǎn)業(yè)學(xué)院共建、一流專業(yè)建設(shè)、數(shù)字內(nèi)容資源建設(shè)、數(shù)字化人才培養(yǎng)等高校教育場景,打造慧科的數(shù)字化技術(shù)能力圖譜。

  以數(shù)字技術(shù)提升高校信息化建設(shè)水平,通過產(chǎn)教融合培養(yǎng)學(xué)生數(shù)字素養(yǎng)與技能,這是慧科的“雙輪驅(qū)動”模式,以此打通產(chǎn)業(yè)和教育之間的技術(shù)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈。

  四、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)管理工程學(xué)院大數(shù)據(jù)系副教授劉經(jīng)緯:智慧教育平臺提升線上教學(xué)質(zhì)量

  在數(shù)千人的大課上,如何讓學(xué)生能夠百分之百保持專注力?如何實(shí)時進(jìn)行教學(xué)成果評估?在疫情的情況下,如何讓線上課比線下課質(zhì)量還好?在運(yùn)用了數(shù)字化的教學(xué)方法后這些教學(xué)困境有了新的解答。

  首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)管理工程學(xué)院大數(shù)據(jù)系副教授劉經(jīng)緯以“教育信息化2.0數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧教育平臺建設(shè)”為題,系統(tǒng)地介紹了首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)將數(shù)字化技術(shù)具體應(yīng)用于教學(xué)的一線經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)了智慧教育平臺在解決高校教育痛點(diǎn)上不可替代的作用。

  自2016年起,首經(jīng)貿(mào)陸續(xù)通過靈鹿、沄鹿、燭鹿三大平臺超過10個系統(tǒng),借助企業(yè)的力量實(shí)現(xiàn)教育數(shù)字化改造和升級,基本解決了學(xué)生、教師、學(xué)校端所面臨的幾大關(guān)鍵問題。經(jīng)過教育數(shù)字化,老師在其中收益頗多:“有了實(shí)時反饋系統(tǒng),我知道了學(xué)生想要觸摸的知識關(guān)鍵點(diǎn),知道了學(xué)生到底學(xué)會了沒有,3~5分鐘把全班同學(xué)的學(xué)習(xí)狀態(tài)抓回來了。“

  可見,在數(shù)字化、智能化浪潮下,“高等教育+智能信息技術(shù)”已成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。

  五、華為云高校生態(tài)總監(jiān)童得力:技術(shù)開放能力,助力高校人才培養(yǎng)

  隨著千行百業(yè)數(shù)字化的深入和智能化的升級,涌現(xiàn)出多樣化的應(yīng)用場景和差異化的需求。人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,高校是人才的搖籃。以最新的技術(shù)培養(yǎng)人才,以創(chuàng)新的人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)。依托產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù),助力高校開展教學(xué)改革。

  華為云高校生態(tài)總監(jiān)童得力認(rèn)為,推進(jìn)院校開展教學(xué)改革,建設(shè)新課程,落實(shí)新實(shí)踐,發(fā)展新模式,校企協(xié)同育人等,是數(shù)字化人才培養(yǎng)過程中的重點(diǎn)。在數(shù)字化人才培養(yǎng)的過程中,慧科集團(tuán)作為華為的戰(zhàn)略合作伙伴,在人才培養(yǎng)的基地、產(chǎn)業(yè)園,以及高校,都給予了極大的支持,華為也希望能夠攜手慧科合作院校的老師,一起把學(xué)生培養(yǎng)好。