對技術技能類培訓評價發(fā)證活動實行常態(tài)化管理。
多知網(wǎng)3月18日消息,人力資源社會保障部近日印發(fā)《關于開展技術技能類“山寨證書”專項治理工作的通知》(以下簡稱《通知》),對面向社會開展的與技能人員和專業(yè)技術人員相關的技術技能類培訓評價發(fā)證活動進行專項治理。
《通知》要求,各地區(qū)各部門各單位對面向社會開展的技術技能類培訓評價發(fā)證活動進行全面核查。
《通知》指出專項治理的范圍和內(nèi)容是,面向社會開展的與技能人員和專業(yè)技術人員相關(以下簡稱技術技能類)的培訓評價發(fā)證(含線上)活動,主要包括以下情況:
(一)是否存在違規(guī)使用有關字樣和標識等情況。是否違規(guī)使用“中華人民共和國”“中國”“中華”“國家”“全國”和“職業(yè)資格”“崗位合格(憑證)”“專業(yè)技術職務”等字樣;是否違規(guī)使用國徽、政府部門徽標等標識,以及與上述相關或易產(chǎn)生歧義和誤導的字樣、圖案或水印;是否違規(guī)使用本機構(gòu)以外其他部門或單位的標識等。
(二)是否存在虛假或夸大宣傳等情況。有無假借行政機關名義或使用“中華人民共和國”“中國”“中華”“國家”“全國”“×××部”“原×××部”和“包過”等字樣進行培訓評價發(fā)證活動宣傳等。
(三)是否存在違規(guī)培訓、違規(guī)收費等情況。是否存在超出辦學許可范圍開展培訓;是否存在無辦學許可證開展培訓;是否存在違反法律、法規(guī)增加收費項目、提高收費標準;是否存在非法頒發(fā)或者偽造培訓證書、職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書,甚至不培訓(評價)或培訓(評價)走過場直接發(fā)證;是否存在惡意終止培訓、抽逃資金等。
(四)是否存在故意混淆概念、誤導社會的炒作和涉嫌欺騙欺詐等其他違法違規(guī)情況。
《通知》要求,在步驟安排上,分為全面自查、調(diào)查處理和建立制度。
(一)全面自查(3月—4月)。各地區(qū)各部門各單位對本地區(qū)本部門本單位面向社會開展的技術技能類培訓評價發(fā)證活動進行全面自查,相關情況請于4月30日前送我部。
(二)調(diào)查處理(4月—6月)。人社部會同有關部門對媒體報道和群眾投訴舉報集中的問題進行調(diào)查核實處理。
(三)建立制度(7月——)。在專項治理基礎上,建立培訓機構(gòu)和評價機構(gòu)“黑名單”制度,將違紀違規(guī)培訓機構(gòu)和評價機構(gòu)納入“黑名單”。此后,對技術技能類培訓評價發(fā)證活動實行常態(tài)化管理。