慕華尚測發(fā)布“大學(xué)專業(yè)匹配測試”，用大數(shù)據(jù)選專業(yè)

　　?多知網(wǎng)6月9日消息，近日，慕華尚測發(fā)布“大學(xué)專業(yè)匹配測試”。該測試是基于大數(shù)據(jù)分析，運(yùn)用認(rèn)知診斷和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等評(píng)價(jià)技術(shù)，通過評(píng)估學(xué)生知識(shí)、頭腦和興趣等指數(shù)，為學(xué)生推薦大學(xué)專業(yè)。

　　慕華尚測是一家為各級(jí)教育主管機(jī)構(gòu)、高校、中小學(xué)校和個(gè)人提供學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、學(xué)業(yè)潛能考試和素質(zhì)測評(píng)等教育評(píng)價(jià)服務(wù)的第三方教育評(píng)價(jià)公司。

　　前身是ATA旗下的考試測評(píng)研究院，主要研究考試與評(píng)價(jià)技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展，“大學(xué)專業(yè)匹配測試”的核心算法，基于人才評(píng)價(jià)與發(fā)展數(shù)據(jù)，以及與高校合作的研究成果，通過計(jì)算學(xué)生各項(xiàng)指數(shù)與專業(yè)特征的匹配程度，為學(xué)生推薦最符合個(gè)人未來發(fā)展的大學(xué)專業(yè)。

　　慕華尚測介紹，目前市場上存在的專業(yè)匹配度測試工具，大多是基于霍蘭德職業(yè)興趣測試或者MBTI職業(yè)性格測試開發(fā)而成。慕華尚測發(fā)現(xiàn)，越來越多的企業(yè)人力主管和教育工作者開始關(guān)注和探討職業(yè)興趣與專業(yè)學(xué)習(xí)之間的差異、職業(yè)和專業(yè)與個(gè)人性格之間的關(guān)系等問題，認(rèn)為單純借鑒國外理論的方式已不足以完全適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和我國的具體國情。

　　因此，“大學(xué)專業(yè)匹配測試”在參考霍蘭德的職業(yè)興趣類型論、舒伯的生涯發(fā)展理論、帕森斯的特質(zhì)-因素理論及克朗伯茲的社會(huì)學(xué)習(xí)理論等理論的同時(shí)，還會(huì)結(jié)合國內(nèi)的專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，確保匹配有效。

　　慕華尚測產(chǎn)品負(fù)責(zé)人逄曉鳴表示，在未來，該測試會(huì)繼續(xù)優(yōu)化算法，并引入自適應(yīng)等技術(shù)，進(jìn)一步優(yōu)化測試結(jié)果。