盧正剛回應(yīng)水晶石破產(chǎn)傳聞：只是北京公司改制

       多知網(wǎng)3月27日消息，近日網(wǎng)絡(luò)盛傳國(guó)內(nèi)CG制作與培訓(xùn)龍頭企業(yè)水晶石陷入破產(chǎn)危機(jī)，水晶石董事長(zhǎng)盧正剛發(fā)文回應(yīng)，稱是“北京水晶石改制，把大公司拆小，私有化，解決長(zhǎng)期來(lái)發(fā)展遇到的天花板問(wèn)題”，以下為全文：

       昨晚有同事轉(zhuǎn)給我一條微信，題目是《別哭水晶石》，內(nèi)容是對(duì)北京水晶石調(diào)整的分析，大體結(jié)論是說(shuō)我們可能耍各種手段準(zhǔn)備惡意破產(chǎn)等等，甚至揣測(cè)暗示水晶石是一直靠陰謀手段發(fā)展的，擔(dān)心后續(xù)我們會(huì)坑員工，作者的情緒我能理解，不過(guò)還是有必要澄清一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)。

       （1）北京水晶石改制，簡(jiǎn)要說(shuō)，是把大公司拆小、私有化，大家“打土豪分田地”，高管做獨(dú)立子公司，中層和基層做工作室，解決長(zhǎng)期以來(lái)的內(nèi)部發(fā)展天花板以及官兒太多的問(wèn)題。北京新的子公司改制通過(guò)“水晶石科技發(fā)展公司”轉(zhuǎn)換，我已在周一向全員發(fā)了郵件，還專門解釋了“水晶石科技發(fā)展公司”作為改制的一個(gè)平臺(tái)。那條微信沒(méi)有提我在周一上午十點(diǎn)多發(fā)出的公開(kāi)郵件，顯得我們?cè)诟汴幹\似的。
至于我們?cè)诠ど套?cè)的公司多，是因公司已經(jīng)十八年了，確實(shí)在不同階段會(huì)成立不同的分子公司，有些是業(yè)務(wù)需要，有些是應(yīng)一些地方政府的要求設(shè)立，注冊(cè)期間都很長(zhǎng)，而且在工商局網(wǎng)站上可公開(kāi)查詢到，作者想表達(dá)的內(nèi)容我能大致猜到吧。

       （2）工作室：工作室制度從去年十一月起開(kāi)始推敲，歷時(shí)四個(gè)月基本討論成型，目前已簽署兩個(gè)外部合作工作室，即將在月底簽署四個(gè)內(nèi)部工作室。管理很簡(jiǎn)單，類似于承包，工作室只上交一部分管理費(fèi)用即可。那條微信的作者說(shuō)公司條件苛刻，恐怕指的是我們要求展覽工作室必須把數(shù)字內(nèi)容交給水晶石內(nèi)部制作，不得到處亂外包賺差價(jià)等條款。公司承包是有底線的，要保障質(zhì)量，也不會(huì)隨便給沒(méi)能力的人承包。周一我開(kāi)過(guò)說(shuō)明會(huì)后，已有三個(gè)牽頭人提出愿意承包，而且我們說(shuō)會(huì)給設(shè)備、房租等方面的支持。那微信作者說(shuō)水晶石刻意設(shè)置苛刻條件，是理解錯(cuò)誤，我們?yōu)槭裁匆O(shè)置基本要求和門檻？就是要保障工作室的質(zhì)量和水晶石的品牌，保障已有的工作室成功，不能太濫太多。 同一個(gè)政策，有人愿意接受有人不愿意，這很正常，同一件事情，有人看做風(fēng)險(xiǎn)有人看做機(jī)遇，各自把握即可。

       （3）陽(yáng)光是最好的消毒劑，大家最怕被欺騙，怕被蒙在鼓里，所以周一下午我本人直接面對(duì)待崗員工，做溝通解釋，并現(xiàn)場(chǎng)回答提問(wèn)，也留下專門人員對(duì)接會(huì)后的問(wèn)題。我們沒(méi)必要躲避，因?yàn)闆](méi)有什么可遮掩的，我盡一切努力做到透明和坦誠(chéng)，回答一切問(wèn)題。我也說(shuō)了，在會(huì)上如果還沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)，或者需要回去商議思考，還可以繼續(xù)提問(wèn)，我還會(huì)找時(shí)間解釋。我可以面對(duì)任何形式的溝通，無(wú)論是當(dāng)面、郵件或者其他形式，周一有人掛條幅，既沒(méi)有說(shuō)清訴求，也沒(méi)有表明身份，掛了以后就跑掉，這達(dá)不到有效的溝通，如果為了施壓或者發(fā)泄情緒，我理解，但事情總是要往前走的，我們都要面對(duì)。

      （4）理解待崗員工的心情，因各部門要面對(duì)新的獨(dú)立核算方式，在整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好的情況下，壓縮了編制，而有些同事趕上項(xiàng)目?jī)?chǔ)備不夠的空檔期，一時(shí)沒(méi)有活兒，而主動(dòng)或被動(dòng)地待崗。我在會(huì)上表達(dá)了歉意，是我們管理的問(wèn)題。有人罵公司，罵我，準(zhǔn)備訴訟，掛條幅，我都能理解，雖然我感覺(jué)不太好，但這是我必須要面對(duì)和承擔(dān)的。我注意到寫微信的員工文筆不錯(cuò)，寫得也很用心很有水平，看得出花了不少精力，使我感覺(jué)我們以往也沒(méi)有充分用好人才。所以，罵聲，猜測(cè)，指責(zé)，都是可以理解的，我只有對(duì)待崗員工的歉疚之意，不會(huì)有情緒。

       （5）我個(gè)人的態(tài)度：過(guò)去的幾年水晶石發(fā)展太快了，我和一些管理者有些飄，速度太快，規(guī)模失控，現(xiàn)在我們?cè)谶€以前的管理帳，還得很辛苦、很壓抑，這期間我的一些老伙伴因各種原因離開(kāi)，有人有怨氣，也會(huì)在外說(shuō)一些賭氣的話，負(fù)面的情緒一直蔓延了一年多，說(shuō)公司要破產(chǎn)倒閉的說(shuō)法也說(shuō)了一年多了。我個(gè)人的態(tài)度是比較平靜的，所謂寵辱不驚，既不會(huì)被壓力壓垮、不會(huì)被流言打倒，也不會(huì)對(duì)別人的批評(píng)無(wú)動(dòng)于衷，會(huì)虛心反省，會(huì)理性地一步步解決問(wèn)題。
感謝！

       看到昨晚有好幾位同事表示說(shuō)再難也要一起面對(duì)，也看到有以前的水晶石員工發(fā)信支持，心里還是很感動(dòng)和感激，我們會(huì)盡力努力工作，也要盡力幫助別人。

       我發(fā)這條微信的目的是澄清所謂的水晶石陰謀論，但是，我對(duì)《別哭，水晶石》作者的寫作態(tài)度表示尊敬，盡管他有很大情緒，但他一直盡力做到客觀描述并原文引用我的郵件，也許還是因?yàn)闇贤ú粔颍a(chǎn)生了誤解。文章中對(duì)水晶石與我本人的批評(píng)，我盡力努力消化接受，并持有感恩之心。

       有人愿意花時(shí)間精力寫這么長(zhǎng)的文章剖析水晶石，很多同事甚至外界同行公司的領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)發(fā)，說(shuō)明關(guān)注水晶石的人很多，愛(ài)恨交織吧，有愛(ài)才有恨。我一并感謝他們。

       原文作者對(duì)以往水晶石評(píng)價(jià)很高，對(duì)我本人也有一些正面評(píng)價(jià)，我感到很慚愧，如果真像外界期望的那么好，我們也不至于面臨這么大的困難，錯(cuò)誤出在我身上，我會(huì)反思。后續(xù)的事，我會(huì)盡力努力，盡可能給待崗的同事找到好的方向。

                                                                                          謝謝！        

盧正剛

       注：另?yè)?jù)多知網(wǎng)了解，本次調(diào)整，主要集中于制作公司，并不涉及教育學(xué)院。