綠公司年會閉幕 俞敏洪都說了些什么？

       中國企業(yè)家俱樂部主辦的2013綠公司年會昨日在昆明閉幕，作為教育培訓領域唯一一個參會代表，俞敏洪都說了哪些內容？多知網整理如下：

       #關于教育#

       在座的稍微有點錢的人，都想把孩子送到國外去，我們的教育問題出大了。中國的幼兒園教育、小學教育到大學教育，都讓我很絕望。美國研究生考試的水平是中國初中生的水平，但中國這么多年卻沒出過真正的數(shù)學家。

       中國13億人大部分認字，每年有五六百萬大學生畢業(yè)，這是成就，過去的大眾化教育某種意義上已經完成了，下一步要做的是個性化的、根據(jù)個人特長來發(fā)展的教育，這樣中國才能出真正的天才，而不是完成畢業(yè)，或者放點藥把別人給殺了。

       #關于經濟和環(huán)境#

       無論政府愿不愿意，民營經濟都會占據(jù)很大的分量，所以政府應該大膽地把經濟轉變和增長交給民間來做。政府要做的，第一是政治體制改革；第二是社會結構的現(xiàn)代化改造；第三是控制環(huán)境污染。政府的手應該伸在他該申的地方，這樣中國的未來會非常好。

       俞敏洪進一步解釋了環(huán)境的問題：未來20年，政府和民間如何努力，污染都只能逐步減輕，不可能一次性加爵，但可以加快步伐。我認為對政府領導人的考核，不能以GDP為標準了，建議按照以城市環(huán)境指標來考核，而且分量占到50%。

       #關于公司治理#

       內訓有幾個機制，一是學習機制，從理論學習到企業(yè)輪崗，從老帶新，一直帶下去。

       選一些靠譜的年輕人，一上來就往管理崗培訓。新東方把有基層管理經驗的人，提拔到中層管理的崗位上，并作為高層管理干部做準備。

       這個過程中最重要的還是帶，一年到頭，帶隊伍很重要，我花的最多的時間，就是給新東方的科技企業(yè)人才，跟他們吃飯聊天，聽馮侖的講座。馮侖這些老總已經給我們的管理干部上過幾次課了，都是我們的老師。（多知網 侯景天整理）