綠公司年會(huì)閉幕 俞敏洪都說了些什么？

       中國企業(yè)家俱樂部主辦的2013綠公司年會(huì)昨日在昆明閉幕，作為教育培訓(xùn)領(lǐng)域唯一一個(gè)參會(huì)代表，俞敏洪都說了哪些內(nèi)容？多知網(wǎng)整理如下：

       #關(guān)于教育#

       在座的稍微有點(diǎn)錢的人，都想把孩子送到國外去，我們的教育問題出大了。中國的幼兒園教育、小學(xué)教育到大學(xué)教育，都讓我很絕望。美國研究生考試的水平是中國初中生的水平，但中國這么多年卻沒出過真正的數(shù)學(xué)家。

       中國13億人大部分認(rèn)字，每年有五六百萬大學(xué)生畢業(yè)，這是成就，過去的大眾化教育某種意義上已經(jīng)完成了，下一步要做的是個(gè)性化的、根據(jù)個(gè)人特長來發(fā)展的教育，這樣中國才能出真正的天才，而不是完成畢業(yè)，或者放點(diǎn)藥把別人給殺了。

       #關(guān)于經(jīng)濟(jì)和環(huán)境#

       無論政府愿不愿意，民營經(jīng)濟(jì)都會(huì)占據(jù)很大的分量，所以政府應(yīng)該大膽地把經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變和增長交給民間來做。政府要做的，第一是政治體制改革；第二是社會(huì)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代化改造；第三是控制環(huán)境污染。政府的手應(yīng)該伸在他該申的地方，這樣中國的未來會(huì)非常好。

       俞敏洪進(jìn)一步解釋了環(huán)境的問題：未來20年，政府和民間如何努力，污染都只能逐步減輕，不可能一次性加爵，但可以加快步伐。我認(rèn)為對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)人的考核，不能以GDP為標(biāo)準(zhǔn)了，建議按照以城市環(huán)境指標(biāo)來考核，而且分量占到50%。

       #關(guān)于公司治理#

       內(nèi)訓(xùn)有幾個(gè)機(jī)制，一是學(xué)習(xí)機(jī)制，從理論學(xué)習(xí)到企業(yè)輪崗，從老帶新，一直帶下去。

       選一些靠譜的年輕人，一上來就往管理崗培訓(xùn)。新東方把有基層管理經(jīng)驗(yàn)的人，提拔到中層管理的崗位上，并作為高層管理干部做準(zhǔn)備。

       這個(gè)過程中最重要的還是帶，一年到頭，帶隊(duì)伍很重要，我花的最多的時(shí)間，就是給新東方的科技企業(yè)人才，跟他們吃飯聊天，聽馮侖的講座。馮侖這些老總已經(jīng)給我們的管理干部上過幾次課了，都是我們的老師。（多知網(wǎng) 侯景天整理）