麥肯錫：到2030年，人工智能將導(dǎo)致1180 萬個職業(yè)轉(zhuǎn)變

　　多知6月20日消息，近期，麥肯錫一份報告提到，人工智能(AI)將在未來十年給就業(yè)市場帶來重大變化。預(yù)計到2030年，人工智能將導(dǎo)致約1180 萬個職業(yè)轉(zhuǎn)變。

　　麥肯錫的人工智能預(yù)測表明，人工智能對所有工作領(lǐng)域的影響并不相同。醫(yī)療保健和 STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué))領(lǐng)域會因人工智能的滲透而出現(xiàn)增長。例如，醫(yī)療保健行業(yè)對開發(fā)診斷工具和治療計劃的人工智能專家的需求可能會激增，而制造業(yè)可能會受益于自動化和效率的提高。

　　麥肯錫還表示，大部分就業(yè)影響將集中在四個主要類別：行政助理、客戶服務(wù)和銷售、餐飲服務(wù)以及生產(chǎn)和制造。

　　麥肯錫高級合伙人兼全球研究所所長 Kweilin Ellingrud 指出，這些類別中的許多職位涉及重復(fù)性任務(wù)、數(shù)據(jù)收集和基本數(shù)據(jù)處理。這些功能是自動化的主要候選者，而人工智能可以有效地處理這些功能。

　　盡管發(fā)生了這些重大變化，但《商業(yè)內(nèi)幕》發(fā)現(xiàn)的這份報告強調(diào)，所有工人都應(yīng)該為一定程度的適應(yīng)做好準(zhǔn)備。生成式人工智能和傳統(tǒng)自動化技術(shù)的廣泛采用將影響許多現(xiàn)有工作中約 30% 的任務(wù)。這意味著幾乎每個人都需要調(diào)整自己的工作方式以適應(yīng)新技術(shù)。

　　Kweilin Ellingrud 強調(diào)，工人需要積極主動地適應(yīng)這些變化。她說：“個人必須了解不斷變化的就業(yè)形勢，并培養(yǎng)不易受到自動化影響的技能。”這包括關(guān)注人類創(chuàng)造力、批判性思維和情商等這些無法被機器取代的領(lǐng)域。

　　總體來看，該報告表明，到 2030 年，人工智能可能會給就業(yè)市場帶來重大變化，數(shù)百萬工人需要轉(zhuǎn)型到新崗位。雖然醫(yī)療保健和 STEM 等某些行業(yè)預(yù)計將增長，但許多涉及重復(fù)性任務(wù)的崗位將被自動化。工人必須適應(yīng)這些變化，而企業(yè)、教育工作者和政策制定者的支持對于促進成功轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。