跟誰(shuí)學(xué)2019財(cái)年Q4凈利潤(rùn)1.75億元，同比增長(zhǎng)658.7%

　　多知網(wǎng)2月18日消息，跟誰(shuí)學(xué)公布截至12月31日止的2019財(cái)年第四季度及全年業(yè)績(jī)報(bào)告。2019財(cái)年Q4，跟誰(shuí)學(xué)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收9.35億元，較去年同期增長(zhǎng)412.9%；凈利潤(rùn)為1.75億元，去年同期為2297萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)658.7%；總付費(fèi)人次達(dá)到1120000，同比增長(zhǎng)290.2%。

　　2019財(cái)年全年，跟誰(shuí)學(xué)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收21.149億元，同比增長(zhǎng)432.3%；凈利潤(rùn)為2.27億元人民幣，而去年同期為1965萬(wàn)元人民幣，同比增長(zhǎng)1050.3%；總付費(fèi)人次達(dá)到2743000，同比增長(zhǎng)257.6%。

　　截至2019年12月31日第四季度亮點(diǎn)：

　　凈收入為9.350億元人民幣，同比增長(zhǎng)412.9%。

　　現(xiàn)金收入為15.786億元人民幣，同比增長(zhǎng)396.3%。

　　營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為1.676億元人民幣，去年同期為2377萬(wàn)元人民幣，同比增長(zhǎng)604.2%。

　　非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則營(yíng)業(yè)利潤(rùn)從去年同期的2841萬(wàn)元人民幣增至1.909億元人民幣，同比增長(zhǎng)572.2%。

　　凈利潤(rùn)從去年同期的2297萬(wàn)元人民幣增至1.745億元人民幣，同比增長(zhǎng)658.7%。

　　非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則凈利潤(rùn)從去年同期的2760萬(wàn)元人民幣增至1.978億元人民幣，同比增長(zhǎng)616.7%。

　　毛利潤(rùn)為7.390億元，去年同期為1.243億元，同比增長(zhǎng)494.5%。毛利率從去年同期的68.2%提升至79.0%，主要得益于公司業(yè)務(wù)模式所產(chǎn)生的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。

　　?非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則毛利潤(rùn)為7.453億元人民幣，較去年同期的1.245億元人民幣增長(zhǎng)498.6%。非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則毛利率從去年同期的68.3%提升至79.7%。

　　?營(yíng)業(yè)費(fèi)用從去年同期的1.006億元人民幣增長(zhǎng)至5.714億元人民幣。

　　銷(xiāo)售費(fèi)用從去年同期的5,819萬(wàn)元人民幣增至4.420億元人民幣，這一增長(zhǎng)主要源于為了擴(kuò)大用戶(hù)規(guī)模及提高品牌知名度所增加的市場(chǎng)推廣費(fèi)用，以及銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)人員薪酬的增加。

　　研發(fā)費(fèi)用為8350萬(wàn)元人民幣，較去年同期的2655萬(wàn)元人民幣增長(zhǎng)215.1%，主要由于專(zhuān)業(yè)的課程開(kāi)發(fā)人員、教學(xué)內(nèi)容研發(fā)人員和技術(shù)研發(fā)人員的人數(shù)增加及薪酬水平提高。

　　管理費(fèi)用為4596萬(wàn)元人民幣，較去年同期的1582萬(wàn)元人民幣增長(zhǎng)191.1%，主要由于行政管理人員的人數(shù)增加及薪酬水平提高。

　　截至2019年12月31日，現(xiàn)金、現(xiàn)金等價(jià)物、短期投資和長(zhǎng)期投資合計(jì)余額為27.357億元人民幣，而截至2018年12年31日的余額為2.365億元人民幣。

　　總付費(fèi)人次達(dá)到1120000，同比增長(zhǎng)290.2%。

　　截至2019年12月31日全年亮點(diǎn)

　　凈收入為21.149億元人民幣，同比增長(zhǎng)432.3%。

　　現(xiàn)金收入為33.582億元人民幣，同比增長(zhǎng)412.6%。

　　營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為2.157億元人民幣，而去年同期為1,915萬(wàn)元人民幣，同比增長(zhǎng)1,023.4%。

　　非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為2.760億元人民幣，而去年同期為2,507萬(wàn)元人民幣，同比增長(zhǎng)999.6%。

　　凈利潤(rùn)為2.266億元人民幣，而去年同期為1965萬(wàn)元人民幣，同比增長(zhǎng)1050.3%。

　　非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則凈利潤(rùn)從去年同期的2557萬(wàn)元人民幣增至2.869億元人民幣，同比增長(zhǎng)1,020.7%。

　　毛利潤(rùn)為15.789億元人民幣，較去年同期的2.546億元人民幣增長(zhǎng)520.1%。毛利率從去年同期的64.1%提升至74.7%，主要得益于公司業(yè)務(wù)模式所產(chǎn)生的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。

　　非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則毛利潤(rùn)為15.954億元人民幣，較去年同期的2.548億元人民幣增長(zhǎng)526.1%。非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則毛利率從去年同期的64.1%提升至75.4%。

　　營(yíng)業(yè)費(fèi)用從去年同期的2.354億元人民幣增長(zhǎng)至13.632億元人民幣。

　　銷(xiāo)售費(fèi)用從去年同期的1.215億元人民幣增至10.409億元人民幣，這一增長(zhǎng)主要源于為了擴(kuò)大用戶(hù)規(guī)模及提高品牌知名度所增加的市場(chǎng)推廣費(fèi)用，以及銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)人員薪酬的增長(zhǎng)。

　　研發(fā)費(fèi)用為2.122億元人民幣，較去年同期的7,405萬(wàn)元人民幣增長(zhǎng)186.4%，主要由于專(zhuān)業(yè)的課程開(kāi)發(fā)人員、教學(xué)內(nèi)容研發(fā)人員和技術(shù)研發(fā)人員的人數(shù)增加及薪酬水平提高。

　　管理費(fèi)用為1.101億元人民幣，較去年同期的3,983萬(wàn)元人民幣增長(zhǎng)176.6%，主要由于行政管理人員的人數(shù)增加及薪酬水平提高。

　　總付費(fèi)人次達(dá)到2743000，同比增長(zhǎng)257.6%。

　　跟誰(shuí)學(xué)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳向東表示：“2019年第四季度跟誰(shuí)學(xué)在許多方面都取得了巨大進(jìn)展。從一開(kāi)始，我們就專(zhuān)注于通過(guò)在線直播大班課來(lái)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。我們始終極度重視提高教學(xué)質(zhì)量、增強(qiáng)組織能力、提升運(yùn)營(yíng)效率以及吸引富有才華、熱愛(ài)教育和極具奮斗精神的人才團(tuán)隊(duì)。”

　　陳向東稱(chēng)，2020財(cái)年跟誰(shuí)學(xué)將繼續(xù)大力引進(jìn)和培養(yǎng)頂尖教師以及各領(lǐng)域的杰出專(zhuān)業(yè)人才，繼續(xù)加大在技術(shù)研發(fā)和內(nèi)容研發(fā)上的投入，繼續(xù)投資高ROI的獲客和營(yíng)銷(xiāo)渠道來(lái)鞏固和擴(kuò)大客戶(hù)群，繼續(xù)著力于提升跟誰(shuí)學(xué)的品牌認(rèn)知，以建立穩(wěn)固的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　關(guān)于業(yè)績(jī)展望，財(cái)報(bào)預(yù)計(jì)2020財(cái)年Q1實(shí)現(xiàn)營(yíng)收10.86-11.06億元，同比增幅介于303.4%至310.8%之間。