大股東將向上市公司提供20億無(wú)息無(wú)擔(dān)保借款。
中公：高收高退課程已全部取消，從現(xiàn)金流導(dǎo)向轉(zhuǎn)為實(shí)收和利潤(rùn)率導(dǎo)向
來(lái)源|多知網(wǎng)
作者|哆啦
圖片來(lái)源|Pexels
多知網(wǎng)1月13日消息，近日，中公教育(002607.SZ)披露最新的投資者關(guān)系活動(dòng)記錄表，中公教育董事長(zhǎng)李永新、董事會(huì)秘書兼副總經(jīng)理桂紅植、監(jiān)事何玓接受華西證券等的調(diào)研，就2023年公考考研市場(chǎng)預(yù)期、協(xié)議班產(chǎn)品、學(xué)員退費(fèi)處理、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、政策導(dǎo)向等外界關(guān)注的問(wèn)題作出回應(yīng)。
01
關(guān)于2023年公考和考研市場(chǎng)：將持續(xù)增長(zhǎng)
展望未來(lái)三年，中公表示，其對(duì)2023-2025年的業(yè)績(jī)發(fā)展很有信心。
對(duì)于2023 年公務(wù)員考試和研究生考試招生預(yù)期，以及對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，中公方面預(yù)計(jì)，未來(lái)三到五年，公務(wù)員招錄考試市場(chǎng)規(guī)模將持續(xù)穩(wěn)定，并保持一定幅度的增長(zhǎng)。主要原因有幾方面：
(1)中國(guó)的城市化進(jìn)程及快速增長(zhǎng)的城市人口導(dǎo)致公共職務(wù)及事業(yè)單位對(duì)專業(yè)人才的需求不斷增加;
(2)隨著城市基層治理精細(xì)化水平不斷提升，社區(qū)治理專業(yè)人才需求呈現(xiàn)遞增態(tài)勢(shì);
(3)公職人員離職、退休造成的崗位空缺需要不斷補(bǔ)充。
中公預(yù)計(jì)，隨著疫情政策調(diào)整，線下培訓(xùn)班次可以逐步展開，其與高校的合作更加緊密，這些調(diào)整都會(huì)對(duì)招生安排更加有利。與此同時(shí)，其表示做好了充分的人員準(zhǔn)備，將在線下線上兩個(gè)市場(chǎng)同時(shí)發(fā)力，線下全力拓展市場(chǎng)，線上大力布局、采用低端課引流到正價(jià)課的模式，因此其表示對(duì)未來(lái)幾年的市場(chǎng)預(yù)期很有信心。
2022年高校畢業(yè)生人數(shù)和考研報(bào)名人數(shù)均創(chuàng)新高，同樣也反映出就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度。中公判斷，研究生考試領(lǐng)域也將持續(xù)增長(zhǎng)，并體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是市場(chǎng)規(guī)模的增長(zhǎng)，二是課程價(jià)值的挖掘。未來(lái)幾年，中公表示，將從課程和服務(wù)質(zhì)量提升入手，增進(jìn)這一領(lǐng)域的行業(yè)價(jià)值和規(guī)模：“我們認(rèn)為，這一領(lǐng)域的市場(chǎng)規(guī)模完全可能在幾年內(nèi)大幅度增長(zhǎng)。我們內(nèi)部也對(duì)研考業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)采取全新的激勵(lì)模式，我們相信，從 2023 年開始，研究生考試業(yè)務(wù)會(huì)有很好的成長(zhǎng)性。”
02
關(guān)于協(xié)議班：高收高退課程已全部取消
過(guò)去三年，中公業(yè)績(jī)受到外部疫情及公司業(yè)務(wù)模式的很多影響，接下來(lái)對(duì)于業(yè)務(wù)模式有哪些調(diào)整?
中公表示，已經(jīng)對(duì)課程產(chǎn)品做了大幅度調(diào)整，目前高收高退的課程已全部取消，因此大幅降低了協(xié)議班課程占比，大比例提升了實(shí)收班課程占比，并從過(guò)去主要考察收入，全面轉(zhuǎn)向考察每一個(gè)班次的實(shí)收和利潤(rùn)。
此外，中公在組織架構(gòu)層面也進(jìn)行全面調(diào)整，2023 年學(xué)習(xí)中心的設(shè)置、師資安排、薪酬和激勵(lì)機(jī)制等方面都會(huì)達(dá)到更有效率的狀態(tài)。
對(duì)于業(yè)務(wù)調(diào)整的難點(diǎn)，中公認(rèn)為難點(diǎn)主要在于思想層面、也就是認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。當(dāng)前主要進(jìn)行兩方面的調(diào)整：一方面，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)是把以現(xiàn)金流為導(dǎo)向，調(diào)整為以實(shí)收和利潤(rùn)率為導(dǎo)向；另一方面，組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整是從公平公正原則出發(fā)，建立全新的評(píng)價(jià)機(jī)制和薪酬激勵(lì)機(jī)制。
對(duì)于協(xié)議班模式出現(xiàn)問(wèn)題的主要原因是定價(jià)過(guò)于激進(jìn)還是考試通過(guò)率偏差，中公方面分析：“協(xié)議班這個(gè)課程產(chǎn)品本身沒(méi)有問(wèn)題，市場(chǎng)上確實(shí)有需求。主要的問(wèn)題還是出現(xiàn)在我們內(nèi)部的管理層面，對(duì)班級(jí)的管理、人員的安排等細(xì)化不足，疊加疫情和外部環(huán)境變化的綜合作用，最終導(dǎo)致協(xié)議班產(chǎn)品影響到企業(yè)整體利潤(rùn)。”
03
關(guān)于學(xué)員退費(fèi)問(wèn)題處理情況：大股東將向上市公司提供20億無(wú)息無(wú)擔(dān)保借款
中公表示，目前公司主要通過(guò)大股東減持等方式籌集資金，大股東將向上市公司提供20億無(wú)息無(wú)擔(dān)保借款用以支持上市公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
“目前學(xué)員退費(fèi)延遲問(wèn)題正在快速得到解決，公司將繼續(xù)加大力度盡快解決。”
04
關(guān)于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
被問(wèn)及如何看待行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中對(duì)自身的影響時(shí)，中公表示，因?yàn)槁殬I(yè)教育培訓(xùn)市場(chǎng)足夠大，目前整體參培率并不高，其希望形成良性競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，共同為消費(fèi)者提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。
中公表示：“從我們自身而言，因?yàn)閾碛虚L(zhǎng)期培育出的穩(wěn)定的線下市場(chǎng)、以及持續(xù)的市場(chǎng)拓展能力，同時(shí)在線下優(yōu)勢(shì)明顯的基礎(chǔ)上可以獲得充分的時(shí)間機(jī)會(huì)增強(qiáng)線上覆蓋能力，相信我們能夠依托強(qiáng)大的研發(fā)能力和教學(xué)能力迅速完成線上市場(chǎng)的布局，形成全新的業(yè)務(wù)矩陣。”
05
關(guān)于政策導(dǎo)向：職業(yè)能力類教育也是中公未來(lái)戰(zhàn)略布局的重要方向
關(guān)于中公如何看待在目前國(guó)家政策下行業(yè)的核心價(jià)值，公司未來(lái)發(fā)展方向和國(guó)家政策方向是否一致，中公表示，從戰(zhàn)略走向看，過(guò)去20年間，公司的發(fā)展方向與國(guó)家現(xiàn)代化步調(diào)一致。未來(lái)大勢(shì)是產(chǎn)業(yè)升級(jí)，在此過(guò)程中，必然存在具備相應(yīng)技術(shù)能力人員巨大缺口，因此職業(yè)教育體系架構(gòu)的搭建，給教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了巨大的市場(chǎng)空間，因此，職業(yè)能力類教育也是公司未來(lái)戰(zhàn)略布局的重要方向。在這一領(lǐng)域，中公表示將充分利用優(yōu)勢(shì)，建立服務(wù)商管理模式，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)方和教育方的有機(jī)融合，形成品牌、課程、管理的標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化。
