黃有璨：離開三節(jié)課后成立有瞰教育，聚焦新職業(yè)教育

　　多知網(wǎng)4月7日消息，前三節(jié)課聯(lián)合創(chuàng)始人黃有璨于今日在個人微信公眾號上發(fā)布了一篇文章，宣布成立的教育公司：Youcan（有瞰）。

　　在公眾號的文章中，他認為：“在2020年末，我想清楚了一件事-這輩子，就只干教育了。那個，我可以在自己身上固定而坦然的加上這樣一個標簽：終身教育從業(yè)者。”

　　“至少在未來3-5年時間里，我仍然會把'新職業(yè)教育'當作我的主戰(zhàn)場，致力于幫助充滿困惑和擔憂的0-8歲職場人群，幫助他們找到自己的職業(yè)方向，走上職業(yè)發(fā)展正軌，并能夠戰(zhàn)勝所謂的'30歲危機'，'35歲危機'。”

　　對于此次公司的產(chǎn)品，文章中說明，在最初的兩個月內(nèi)將面向用戶提供2個產(chǎn)品，并表示不著急，會慢慢來，在交付能力和口碑沒有那么成熟的情況下，不會將產(chǎn)品進行大規(guī)模營銷推廣。

　　第一個產(chǎn)品：會員型產(chǎn)品“非線性成長行動陪伴計劃”。此產(chǎn)品基于《非線性成長》這本書中提到的理念和一些基本規(guī)律，通過分地區(qū)的社群陪伴+成長教練賦能，幫助更多工作0-5年這個階段的年輕人一起持續(xù)踐行“非線性成長”，持續(xù)提升自己的單位時間價值，發(fā)現(xiàn)自己的更優(yōu)成長路徑并找到自己獨特的職業(yè)可能。

　　第二個產(chǎn)品：一門課程“商業(yè)操盤手進階成長計劃”。致力于幫助大量工作經(jīng)驗在3-8年之間，已經(jīng)是公司業(yè)務(wù)骨干或中基層管理者，但商業(yè)思考+業(yè)務(wù)操盤能力欠缺，仍然會在日常工作中遇到跟老板之間的溝通大量不同頻，不知道如何做好業(yè)務(wù)規(guī)劃，不知道如何做好探索型項目從0到1，以及在業(yè)務(wù)管理和團隊管理中會遇見到眾多困局障礙的新人，能夠通過本門課程的學(xué)習(xí)更好地掌握優(yōu)秀商業(yè)操盤手在進行業(yè)務(wù)規(guī)劃和操盤時的思考邏輯和方法論。

　　此二產(chǎn)品都為全新的產(chǎn)品，目前處于測試階段，因此，在最初的至少前3-4個月里，團隊將對上述兩個產(chǎn)品按月進行限量招生。

　　對于“非線性成長行動陪伴計劃”，將保持每月限量開放300個名額，當月報滿即止。

　　對于“商業(yè)操盤手進階成長計劃”，將保持每月限量開放150個名額，當月報滿即止。

　　對于此次創(chuàng)業(yè)，黃有璨表明，公司的出發(fā)點是解決一些重要的問題，并非快速的短期盈利，因此，在公司確定上述兩個產(chǎn)品在交付，服務(wù)方面能夠達到相對穩(wěn)定之前，會保持“每月分配招生”的逐步，慢慢重復(fù)。

　　最后，他表示，從5月開始到結(jié)束，會保持平均每3個月左右會上線一門新的課程。（多知網(wǎng) 豆北）