開(kāi)課吧啟動(dòng)“百企新基建數(shù)字人才計(jì)劃”，孵化B端業(yè)務(wù)

　　多知網(wǎng)6月11日消息，“2020年底，新基建人才缺口達(dá)417萬(wàn)人。”在泛互聯(lián)網(wǎng)人職業(yè)提升平臺(tái)開(kāi)課吧主辦的百企新基建數(shù)字人才計(jì)劃啟動(dòng)儀式上，信息化與軟件產(chǎn)業(yè)研究所數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究室副主任王宇霞指出，在新基建的浪潮下，開(kāi)課吧洞察到企業(yè)對(duì)數(shù)字人才的量與質(zhì)的需求，推出B端業(yè)務(wù)，啟動(dòng)“百企新基建數(shù)字人才計(jì)劃”，協(xié)助企業(yè)解決人才戰(zhàn)略問(wèn)題。

　　“新基建”成為2020年省級(jí)政府工作報(bào)告熱詞，得到地方政府響應(yīng)支持，政府投資持續(xù)加碼，已成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、科技進(jìn)步的重要角色，其不僅將引領(lǐng)技術(shù)平臺(tái)、應(yīng)用模式的創(chuàng)新，還有人才培養(yǎng)模式、企業(yè)用人模式的創(chuàng)新，而新基建的發(fā)展依賴于新人才的有效支撐。

　　發(fā)布會(huì)上，慧科研究院院長(zhǎng)陳瀅圍繞“數(shù)字化時(shí)代的人才破局”進(jìn)行了分析。他強(qiáng)調(diào)：在數(shù)字化時(shí)代企業(yè)想達(dá)到人才破局，必須抓住三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：首先是企業(yè)決策層堅(jiān)定信念，從上至下持續(xù)推進(jìn)數(shù)字化變革。其次是通過(guò)人才模型來(lái)定義企業(yè)的數(shù)字化能力。第三點(diǎn)是重視數(shù)字化人才的發(fā)展與培養(yǎng)，并從數(shù)字化學(xué)習(xí)模式、學(xué)習(xí)體驗(yàn)、學(xué)習(xí)方式三個(gè)層面，重塑數(shù)字化人才發(fā)展模式。

　　培養(yǎng)新型人才是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需政府、高校、企業(yè)、社會(huì)等多方面合力。意識(shí)到企業(yè)對(duì)新基建人才的巨大需求后，開(kāi)課吧正式發(fā)布“百企新基建數(shù)字人才計(jì)劃”，旨在加大對(duì)廣大企業(yè)投入新基建建設(shè)，以及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供有力支撐與保障，并為新基建戰(zhàn)略下的人才培養(yǎng)以及拓展新基建領(lǐng)域中跨界型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的人才貢獻(xiàn)力量。為支持該計(jì)劃，開(kāi)課吧推出企業(yè)版，并支持所有企業(yè)在自有平臺(tái)接入開(kāi)課吧企業(yè)版。

　　據(jù)開(kāi)課吧合伙人朱維芳介紹，目前，已有百家高精尖企業(yè)率先加入開(kāi)課吧的“百企新基建數(shù)字人才計(jì)劃”。

　　在學(xué)員積累、培訓(xùn)課程、教研師資、教學(xué)運(yùn)營(yíng)、教學(xué)實(shí)踐、技術(shù)平臺(tái)等方面，開(kāi)課吧已為新基建的人才培養(yǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

　　據(jù)悉，開(kāi)課吧2020年迄今平均每月付費(fèi)用戶已突破30萬(wàn)，目前已積累學(xué)員超過(guò)380萬(wàn)人，其中70%以上具有本科以上學(xué)歷，80%以上為北上廣深等一二線城市的年輕互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才，具備高智商、高收入、勤學(xué)自律等特征。

　　在教研方面，開(kāi)課吧具備與1500多家高校合作的教學(xué)教研經(jīng)驗(yàn)，以及200多家名企合作的專業(yè)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，課程內(nèi)容均圍繞5G、AI、大數(shù)據(jù)相關(guān)的熱門領(lǐng)域進(jìn)行設(shè)計(jì)，并與華為、阿里、百度、滴滴等大廠合作了諸多實(shí)戰(zhàn)課程。

　　在師資方面，開(kāi)課吧匯聚了400多家名企名校的一線師資，其中90%以上來(lái)自于一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和知名高校的高階職業(yè)，并構(gòu)建導(dǎo)師教學(xué)、助教答疑、班主任督學(xué)的三位一體教學(xué)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系。

　　“新基建開(kāi)啟的將是一個(gè)智能創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)代，更是一個(gè)數(shù)字人才引領(lǐng)發(fā)展的時(shí)代。”朱維芳說(shuō)。

　　“我們希望，在不久的將來(lái)，人類的大腦和計(jì)算機(jī)將會(huì)緊密地耦合在一起，由此產(chǎn)生的合作關(guān)系將會(huì)促使人類大腦以前所未有的方式進(jìn)行思考，并以超越現(xiàn)在我們所知的處理信息數(shù)據(jù)的方式來(lái)處理數(shù)據(jù)。”借用J.C.R.Licklider《人機(jī)共生》的這句話，在新基建浪潮下，陳瀅希望人人思考人機(jī)共生，提高“機(jī)器商”。