這次并不是你想象中的《培訓(xùn)行業(yè)這一年》喲~
多知新書即將上線!
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多知新書即將上線
什么新書?
這次并不是你想象中的《培訓(xùn)行業(yè)這一年》喲~
從多知的第一本書《培訓(xùn)行業(yè)這一年·2014》上線,到《培訓(xùn)行業(yè)這一年·2018》,我們已經(jīng)連續(xù)五年用書記錄這個(gè)行業(yè)。非常榮幸,這其中的精彩、變遷、起伏,我們沒有錯(cuò)過。
五年是個(gè)值得紀(jì)念的時(shí)間點(diǎn)。
更重要的是,2013-2018的這五年,對于教育行業(yè)來說,又更加獨(dú)特且珍貴。所以,這一次我們歷時(shí)半年,重新采訪、撰寫、分析,集合多知最優(yōu)秀的原創(chuàng)班底推出這本新書——
《變革與新生——教育行業(yè)頭部品牌深度方法論》
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我們想探尋
是什么原因讓一家公司拔得頭籌?
是什么原因讓一家公司在生死危亡中獲得轉(zhuǎn)機(jī)?
在很多個(gè)難以抉擇的三岔路口上,它們都做了哪些選擇?
2013-2018的這五年教育行業(yè)開啟了從未有過的高速迭代:
新技術(shù)賦能、新模式涌現(xiàn),各家紛紛開足馬力,改革、轉(zhuǎn)型、破局、新生,曾經(jīng)的線下選手們在這一輪新浪潮中快速更迭,大膽求變,為下一場角逐蓄力。
在連續(xù)五年記錄這些精彩的故事后,這一次,我們想探尋一些不同以往的東西,比如規(guī)律和方法論。
我們發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的道路和策略大相徑庭,最后卻能殊途同歸。道路和策略本身并無高下之分,只有適合與否,以及時(shí)機(jī)恰當(dāng)與否。每個(gè)企業(yè)的基因不同,所以要選擇適合于自己的“道”和“術(shù)”。
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這本新書將和以往的《這一年》系列有不同的定位?;赝@五年,我們將用更多的關(guān)注點(diǎn)去研究兩個(gè)維度的內(nèi)容:
一、方法論
二、時(shí)機(jī)
我們從六個(gè)最具代表性的賽道中選擇了21位頭部選手:
包括新東方、好未來、VIPKID、精銳教育、作業(yè)幫、樸新教育、掌門教育、高思教育、尚德、粉筆、學(xué)霸君、啟德教育、流利說……
對話企業(yè)創(chuàng)始人和核心管理者,從“勢、道、術(shù)”三個(gè)層面還原它們這五年的策略。
每一次看似偶然的成功背后,一定是恰到好處的策略選擇,以及精準(zhǔn)的時(shí)機(jī)判斷。
我們希望,這21家頭部品牌的方法論可以給正在前行的教育行業(yè)從業(yè)者們點(diǎn)燃一盞明燈。
艱苦坎坷的道路常有,
而激動(dòng)人心的創(chuàng)業(yè)神話不常有
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