新東方是如何處罰老師遲到？

        作為一個培訓(xùn)機構(gòu)，對老師的管理顯然是最核心的工作，特別是更多時候是面對一位并未簽訂任何勞動合同的兼職老師。如果老師上課遲到，會怎么樣呢？

        作為國內(nèi)最大的培訓(xùn)機構(gòu)新東方是這樣處理這個問題的：

        新東方在每周都會給所有同事的郵箱發(fā)送一份《老師考勤異動情況》，通報當(dāng)周老師上課遲到的情況。

        除了公布遲到老師的班號、校區(qū)和遲到時間外，還會連同處罰情況一并發(fā)送。處罰標(biāo)準(zhǔn)大致如下：

        遲到1分鐘，即扣20%當(dāng)次課酬；遲到10分鐘，扣30%當(dāng)次課酬。遲到20分鐘，罰款80元， 遲到50分鐘，罰款150元。

        如果遲到超過70分鐘，就會扣除全部課酬，如果超過90分鐘，除了扣除全部課酬外，還會額外罰款500元。

         不過，一位新東方地方分校的老師也透露，這主要是針對兼職老師，他們的一次課酬大概也在200元上下。（多知網(wǎng)記者 侯景天）

        

      新東方每周會給全體教師發(fā)考勤異動情況（多知網(wǎng)配圖）